Новости

Ответственность за нарушение законодательства об охране труда

Работа добавлена:






Ответственность за нарушение законодательства об охране труда на http://mirrorref.ru

Ответственность за нарушение законодательства об охране труда

Согласно Закону Украины «Об охране труда» за нарушение законодательных и других нормативных актов об охране труда (раздел VIII) установлены различные виды ответственности: дисциплинарная, административная, материальная, уголовная. Предусмотрена ответственность как предприятий, так и самих работников.

Дисциплинарная ответственность регулируется Кодексом законов о труде и предусматривает такие виды наказания, как выговор и увольнение.

- Административная ответственность - это ответственность должностных лиц и работников перед органами государственного надзора, заключающаяйся в применении к ним штрафных санкций. Условия привлечения к административной ответственности предусмотренны Кодексом Украины об административных правонарушениях. Он предусматривает, что нарушение требований законодательных и других нормативных актов по охране труда влечет наложение штрафа на виновных лиц. Контроль и надзор за соблюдением законодательных и иных нормативных актов по охране труда, по безопасности проведения работ осуществляют органы государственного надзора за охраной труда. - Материальной ответственностью предусмотрено возмещение убытков, причиненных предприятиями работникам (или их семьям), пострадавшим от несчастного случая или профзаболевания.

Уголовная ответственность за нарушение правил охраны и безопасности труда предусмотрена ст. 135, 218, 219 и 220 Уголовного кодекса Украины. В. 135 содержит общее понятие состава и субъекта преступления. Субъектом преступления по вопросам охраны труда является любое должностное лицо предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности, а также гражданин - собственник предприятия или уполномоченный. Согласно этой статье нарушение требований законодательных и других нормативных актов об охране труда должностным лицом предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности, гражданином - собственником предприятия или уполномоченным им лицом, если это нарушение создало опасность для жизни или здоровья граждан, наказывается исправительными работами на срок до одного года или штрафом до 15 минимальных размеров заработной платы. То же деяние, повлекшее несчастные случаи с людьми, наказывается лишением свободы на срок до четырех лет.

Пути нарушения требований законодательных актов об охране труда могут быть разными. Нарушение может оказаться в не проведении соответствующего инструктажа, отсутствия или неисправности специальных средств для безопасной работы механизмов, оборудования, средств индивидуальной защиты (маски, защитных очков, специальной одежды), в ненадлежащей проверке работниками знания техники безопасности и т.п..

Ответственность за нарушение законодательства об охране труда на http://mirrorref.ru


Похожие рефераты, которые будут Вам интерестны.

1. Организация работы по охране труда на предприятиях. Обучение и инструктажи по охране труда. планирование и финансирование мероприятий по охране труда

2. Ответственность за нарушение антимонопольного законодательства

3. Ответственность за нарушение трудового законодательства

4. Основы законодательства об охране труда

5. Ответственность за нарушение законодательства о техническом регулировании

6. ЮРИДИЧЕСКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗЕМЕЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

7. Ответственность за нарушение антимонопольного законодательства: основания и виды

8. Ответственность за нарушение законодательства о банках и банковской деятельности

9. Административно-правовая ответственность за нарушение антимонопольного законодательства

10. Основные обязанности и права работодателя, вытекающие из законодательства РФ по охране труда